人事評価基準の項目

人事評価を導入したことのない会社であれば、外部から評価の仕方に関するノウハウを取り入れるしかありません。ここではそのノウハウの1例をご紹介したいと思います。まずお勧めするのは、教える役割に徹した社員を高く評価することです […]